Formação

Formação

  • Organizar cursos, seminários, palestras e reuniões voltados para a formação sindical da categoria e dos dirigentes do Sindicato;
  • Promover cursos de qualificação profissional, tendo como principais objetivos facilitar aos trabalhadores para que desenvolvam a própria atuação no mundo do trabalho, com vistas à autonomia, e ampliem a visão de classe e representação de interesses;
  • Organizar seminários e cursos de formação sobre diversos assuntos ligados à temática trabalhista;
  • Gerir e operacionalizar o memorial do Sindicato, que mantém um acervo de mais de dois mil livros, ligados não somente ao sindicalismo e à política, mas, aos diversos outros temas afluentes ao mundo do trabalho;

Atribuições

  • Realizar o gerenciamento do memorial;
  • Elaborar e desenvolver a política geral de formação da categoria, conforme os princípios da CUT;
  • Coordenar e sistematizar o conjunto das experiências e atividades de formação que forem feitas junto às instâncias das entidades nas quais o sindicato é filiado;
  • Propor convênios com entidades sindicais e instituições acadêmicas e centros especializados para desenvolver a política de formação no âmbito municipal, estadual, nacional e internacional;
  • Apoiar e incentivar as atividades de formação em outras entidades do ramo ‘cutista’;
  • Contribuir, mobilizar e participar de atividades formativas promovidas pela CNQ, CUT, INDUSTRIALL, FUP e DIEESE, entre outras.

Contatos

3444-1304

 

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